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IT Recruiter (Especialista en Selección Tech & Ciberseguridad)

100% Remoto (España)100% remoto

Sobre el puesto

En nuestra plataforma estamos en plena fase de expansión. Nuestra misión es formar a la próxima generación de profesionales de la ciberseguridad, y para escalar nuestro producto, necesitamos construir un equipo excepcional.

Como nuestro primer IT Recruiter / Talent Acquisition, serás el motor de nuestro crecimiento. Trabajarás directamente con la dirección para definir, buscar y contratar a los mejores talentos del sector: desde desarrolladores Full Stack e ingenieros Cloud, hasta expertos en Red Team e instructores.

Buscamos a alguien con visión, que no solo se dedique a publicar ofertas, sino que entienda la cultura hacker e IT, sepa dónde encontrar a los perfiles más técnicos y tenga la ambición de construir la estructura de un equipo grande desde cero.

Requisitos

  • 2+ años de experiencia gestionando el ciclo completo de selección de perfiles técnicos (Desarrolladores, DevOps, QA).
  • Conocimiento del sector: Es muy valorable entender el ecosistema de la ciberseguridad (saber diferenciar entre perfiles de Red Team, Blue Team, SOC, Pentesting, etc.).
  • Proactividad (Headhunting): Capacidad para buscar talento pasivo en LinkedIn, GitHub, foros técnicos y comunidades (Discord, Telegram).
  • Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para vender la visión y cultura de la empresa a los candidatos.
  • Autonomía para organizar entrevistas y proponer mejoras en el proceso de contratación (onboarding, cultura, retención).

Lo que ofrecemos

  • Trabajo 100% remoto y flexibilidad horaria real.
  • Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato.
  • Formación continua: Acceso gratuito a todo nuestro catálogo de cursos de ciberseguridad y presupuesto para tu propio desarrollo profesional.
  • Día libre en tu cumpleaños para que lo disfrutes como quieras.
  • Equipo y herramientas a tu disposición (MacBook/PC, licencias de software, LinkedIn Recruiter, etc.).
  • Impacto directo: La oportunidad de ser una pieza clave en una startup tecnológica, construyendo la cultura del equipo desde los cimientos.

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